商标申请是当前乃至今后公司注册线干部应该引起高度重视的问题。先，登记注册干部要学习掌握相关文件。重新组织体干部学习并深入了解《建立健惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，提高干部对廉政风险防范管理工作的认识，为下阶段查找风险奠定基础。同时，定期组织学习公司注册登记相关业知识，别是登记的重点依据《公司法》、《企业登记管理条例》、《企业登记审核指导意见》等，对于新颁布的法律法规及相关条例进行学习，交流工作经验，就工作中出现的问题进行探讨，规避相应的风险。
其次，防微杜渐，自查、互查风险点。根据风险防范管理的基本内容，围绕干部岗位职责，对工作中的制度机制风险、思想道德风险、岗位职责风险，开展点对点、点对面、面对面方式自查。每名干部都结合自身工作岗位职责，围绕行政审批权、行政管理权，联系实际，找出日常工作可能因制度机制、思想道德、岗位职责执行不到位所造成的风险。同时，抽出定时间召开座谈会，每名干部汇报自查结果，其余干部则对照岗位要求，检查风险点找得是否准确、是否切合实际，开展互查，对不足之处进行补充，每位干部有则改之，无则加勉。
三，增强意识，防范风险。每位干部应以“为人民办事，让人民满意”为目标，改进注册登记工作，增强廉政、能、服务三种意识，提高执法水平。具体可从以下四个方面来进行提高：
其，树立岗位责任意识，正确面对责任风险。体登记注册干部在各自岗位上能正视行政许可风险，直面矛盾。对于疑难问题的处臵，在时间上立足个“早”字，做到早启动、早安排、早解决；在节奏上立足个“快”字，组织协调快、方案形成快、措施落实快；在行动上立足个“准”字，做到事态掌握准确、分析判断准确、操作规范准确，避免草率从事、敷衍塞责。
其二，商标申请树立依法行政意识，合理规避责任风险。对于疑难登记事项，必须时刻保持清醒的头脑，严格依照法定程序、法定条件，认真细致、耐心周到地做好疑难登记工作。涉及核对原件的必须查验原件，涉及股东签字的必须现场办理，涉及时的文件必须严格把关。坚决杜不到位、不规范、不作为、乱作为。通过严格依法办事，合理规避风险，实现既履职又免责。
其三，商标申请树立协调沟通意识，尽力化解责任风险。在化解责任风险方面，积向有关导汇报，争取强有力的后盾依靠；积向上机关业务部门和地方人民法院行政庭请示请教，争取强有力的业务指导；积争取相关部门支持，形成工作合力；积争取当事人的理解，寻求配合。其四，树立廉洁公正意识，积防范责任风险。对于疑难登记事项的处臵，体登记注册干部能做到公开、公平、公正地做好每个环节，要经得起群众的评议，经得起时间的检验。
四，完善服务，降低风险。大力推行咨询服务、延时服务、上门服务、即时服务、规范服务。对符合法律法规条件的渠道畅通；不完符合法律法规条件但有利于经济发展，在不违背法律法规原则的前提下按照“三通”原则适当变通；对不够畅通、不能变通的加强沟通。不让政策在工商部门截留，不让差错在工商部门发生，不让时间在工商部门耽误，不让企业在工商部门冷落。
在华尔信公司注册登记过程中，要通过以上几个措施，更加面地对自身工作风险点进行查找，预防过错，防范风险，对鞭策自我有很大好处，也是对做好本职工作的种促进。
